"Massiccia partecipazione da parte dei lavoratori, sia in assemblea che ai seggi per esprimere la propria volontà sulle proposte aziendali di accordo per evitare i licenziamenti dichiarati". Lo dice Salvo Montevago, Cisal Comunicazione

"Auspico - aggiunge - che le informazioni divulgate sia sui social che in assemblea abbiamo contribuito a fornire ai lavoratori tutti, le basi certe per un voto responsabile che restituisca dignità e consapevolezza ad un comparto fino ad oggi spesso dimenticato. Cisal comunicazione ribadisce con fermezza la propria posizione nel considerare irricevibili le proposte aziendali".