Sabato, 16 Ottobre 2021
Cronaca Tribunali-Castellammare / Piazza Marina

Formazione e parità di genere nel mondo del lavoro, il ministro Fedeli a Palermo

Il titolare del Miur parteciperà al seminario “La formazione continua” in programma allo Steri

Domani venerdì 28 april dalle 15, presso la Sala Magna del Rettorato (complesso monumentale Steri - piazza Marina, 61) si terrà il seminario “La formazione continua” con la partecipazione del ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca Valeria Fedeli.
 
L’iniziativa, che prenderà il via con i saluti istituzionali del rettore dell’Università degli Studi di Palermo Fabrizio Micari e del sindaco Leoluca Orlando, si prefigge di affrontare due temi fondamentali: l'importanza dei processi di educazione permanente nei contesti sociali contemporanei e il particolare ruolo che la formazione continua ha nell'abbattimento degli ostacoli di genere nell'inserimento nel mondo lavorativo.

Dopo l'introduzione di Gioacchino Lavanco, coordinatore del corso di laurea magistrale in Scienze della formazione continua, interverranno Maria Luisa Altomonte, direttore generale ufficio scolastico regionale Sicilia, Maria Pia Mannino, vicepresidente Comitato Nazionale di parità, ministero del lavoro, Laura Croce, pedagogista, responsabile risorse umane e gestione del personale dell’associazione Federico II di Svevia, Melania Figlia, studentessa del corso di laurea magistrale in Scienze della Formazione continua. Gli interventi affronteranno i temi dell'alternanza scuola-lavoro e dei percorsi di mentoring in area formativa, delle pari opportunità nei percorsi formativi; dei punti forza e di debolezza dell'essere giovani donne nel mondo del lavoro soprattutto nel Meridione.

L'iniziativa ha anche lo scopo di avviare la progettazione e la realizzazione di buone prassi sperimentali nel sostegno alle giovani laureande. In particolare di accompagnare in fase sperimentale le donne laureate in UniPa ad inserirsi nel mondo del lavoro, affrontando non solo i nodi legati alle politiche occupazionali ma anche il "tetto di vetro" che concerne l'occupazione femminile; di formare e utilizzare un gruppo di laureate nel corso di laurea di formazione continua come "operatrici" con il modello del women peer training.


 

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