Mansione
Sei un giovane diplomato o laureato alla ricerca di un’opportunità lavorativa in ambito energetico? Valuti aziende focalizzate sull'innovazione tecnologica e la digitalizzazione del business in cui iniziare un percorso di formazione e sviluppo?
Randstad Hr Solutions, società di consulenza, ha l’opportunità che fa per te!
In un’ottica di potenziamento dell’azienda cliente Italgas, siamo alla ricerca di giovani laureati triennali/magistrali in ingegneria o diplomati periti, da inserire nell’area di staff del Polo Territoriale di Palermo, nel ruolo di:
Tecnico Impianti di Polo
Responsabilità
La risorsa sarà impegnata nello svolgimento delle seguenti attività:
manutenzione fabbricati industriali e impianti fotovoltaici;
attività di supporto per emissione/consuntivazione RdC affidamento attività, acquisto materiali per kit di manutenzione;
approvvigionamenti e gestione tarature strumenti;
supervisione operai;
gestione fatture Lucystar di competenza;
supporto realizzazione opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, etc.)
gestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L. 38/07, etc.)
Competenze
Competenze richieste:
Laurea in Ingegneria Energetica, Industriale, Elettrica, Elettrotecnica, Meccanica, Civile
Diploma di Perito meccanico e/o industriale
Skills tecniche:
buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access);
buona conoscenza del CAD;
buona conoscenza della lingua inglese (nice-to-have);
conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali;
patente di tipo B
Costituisce requisito preferenziale l’esperienza pregressa nel campo dell’idraulica e/o della distribuzione gas metano, maturata in contesti industriali o ambiti similari a quelli di applicazione
Soft skills:
capacità di lavorare in team;
problem solving;
orientamento al risultato
organizzazione efficace del lavoro e della priorità, curiosità, intraprendenza e propositività.
Inquadramento Contrattuale:
Si offre inserimento in Apprendistato di 30 mesi con successiva conferma a tempo indeterminato, o contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata al livello di seniority maturato nel ruolo.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
