"La Regione Siciliana apre finalmente ai concorsi con l’obiettivo dichiarato dal presidente Musumeci e dall’assessore Grasso di portare numerosi giovani siciliani capaci e meritevoli di diventare dipendenti di ruolo nell’amministrazione regionale. Questa la notizia che circola insistentemente in questi giorni. Contemporaneamente a queste notizie, viene pubblicato un bando di concorso (DDG n. 7850 del 29/11/2019) che però è solo una stabilizzazione, che l’amministrazione regionale". Lo dicono Antonio Russo, segretario generale Confintesa federazione dipendenti regionali A e B e Rosanna Rizzo, dirigente sindacale Confintesa federazione dipendenti regionali A e B. 

I sindacalisti spiegano che "i 277 che verranno assunti saranno solo precari. Vediamo allora cosa stabilisce il comma 2: prevede la possibilità di apposite procedure concorsuali al fine di stabilizzare soggetti precari, sottolineando nel contempo che l’apertura verso l’esterno deve essere garantita. Invece, a questo “concorso” potranno essere ammessi soltanto i precari. Dove è la riserva pari al 50% per gli esterni, ossia per i giovani siciliani disoccupati? Se il concorso fosse stato scritto seguendo il dettato della legge, per i 277 posti riservati ai precari ci sarebbero altri 277 posti aperti all’esterno con relativa copertura finanziaria a regime. Niente di tutto ciò però è previsto e altri giovani andranno ad aumentare la già nutrita schiera dei cervelli in fuga all’estero. Forse i vertici della Regione Siciliana hanno riservato risorse finanziarie per espletare in futuro i concorsi per gli esterni? E i siciliani dovrebbero fidarsi di una promessa futura? Altra questione sono le procedure di concorso: non per titoli e neppure per titoli ed esami, bensì per titoli e colloquio, dove il peso del colloquio è pari al 60% del punteggio. In pratica un semplice colloquio decide chi entra e chi no. La Regione Siciliana momentaneamente non sta aprendo agli esterni, In futuro chissà. E in tutto questo la riqualificazione del personale che si attende da più di dieci anni? La metà dei dipendenti regionali vive con circa mille euro al mese? Ricorsi e scioperi, questi saranno gli strumenti che Confintesa Federazione Dipendenti Regionali porrà in essere per tutelare i suoi iscritti e i dipendenti regionali di Categoria A e B in generale".