DESCRIZIONE DEL POSTO
Il/la candidato/a ideale proviene dal mondo Retail preferibilmente dal settore calzature. Avrà la responsabilità di gestire, orientare e consigliare attivamente il cliente nelle scelte di acquisto, in un'ottica di vendita assistita, orientando gli acquisti, proponendo eventuali promozioni legate ai prodotti scelti e ricercando costantemente soluzioni volte alla fidelizzazione.
PROFILO
Requisiti minimi:
- Diploma o Laurea;
- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 2 anni;
- Preferibile provenienza dal settore calzature;
- Spiccate capacità relazionali e un'innata passione per il settore moda.
Cerchiamo persone che con entusiasmo, allegria, competenza e professionalità accompagnino e aiutino i clienti a vivere un'esperienza di acquisto unica ed emozionale garantendo bellezza e unicità.
Tipologia di inquadramento da definire in base all'esperienza del candidato, CCNL Commercio Part Time
Sede di Lavoro: Palermo
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi ai sensi della Legge 125/91
Candidati per questo lavoro →
Il/la candidato/a ideale proviene dal mondo Retail preferibilmente dal settore calzature. Avrà la responsabilità di gestire, orientare e consigliare attivamente il cliente nelle scelte di acquisto, in un'ottica di vendita assistita, orientando gli acquisti, proponendo eventuali promozioni legate ai prodotti scelti e ricercando costantemente soluzioni volte alla fidelizzazione.
PROFILO
Requisiti minimi:
- Diploma o Laurea;
- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 2 anni;
- Preferibile provenienza dal settore calzature;
- Spiccate capacità relazionali e un'innata passione per il settore moda.
Cerchiamo persone che con entusiasmo, allegria, competenza e professionalità accompagnino e aiutino i clienti a vivere un'esperienza di acquisto unica ed emozionale garantendo bellezza e unicità.
Tipologia di inquadramento da definire in base all'esperienza del candidato, CCNL Commercio Part Time
Sede di Lavoro: Palermo
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi ai sensi della Legge 125/91